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    1.Psychological adjustment and social capital: a qualitative investigation of Chinese expatriates

    He, BT, An, R, Berry     More...

    CROSS CULTURAL & STRATEGIC MANAGEMENT[2059-5794], Published 2019, Volume 26, Issue 1, Pages 67-92

    收錄情况： WOS SCOPUS

    WOS核心合集引用: 30  2023影響因子:  1.9  发表年影響因子:  1.838 

    2.高压之下缘何坚守？ 中方外派人员的工作——家庭平衡机理研究

    何蓓婷,安然

    南开管理评论[1008-3448], Published 2020, Volume 23, Issue 03, Pages 141-154

    收錄情况： CNKI

    3.中方外派管理者的跨文化适应压力及应对机理

    何蓓婷,安然

    管理案例研究与评论[1674-1692], Published 2019, Volume 12, Issue 01, Pages 74-92

    收錄情况： CNKI

    4.跨国并购文化整合研究前沿与展望

    何蓓婷

    华南理工大学学报(社会科学版)[1009-055X], Published 2017, Volume 19, Issue 05, Pages 60-69

    收錄情况： CNKI

    5.“美丽乡村”旅游产业园创新模式

    魏卫,何蓓婷

    西北农林科技大学学报(社会科学版)[1009-9107], Published 2016, Volume 16, Issue 03, Pages 63-68

    收錄情况： CNKI

    6.跨国企业中方外派人员的跨文化适应研究

    何蓓婷

    华南理工大学, Published 2019, Issue 01, Pages 252

    收錄情况： CNKI

    7.How Does Confucian Culture Shape Employee Gratitude in the Workplace? Exploratory Research Based on Grounded Theory

    Chang, SC, He, BT, G     More...

    JOURNAL OF CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY[0022-0221], Published 2024, Volume 55, Issue 1, Pages 95-122

    收錄情况： WOS SCOPUS

    WOS核心合集引用: 0  2023影響因子:  2.4 

    8.Financial literacy and investment returns: The moderating effect of education level

    Wang, G, Zhang, MC,     More...

    FINANCE RESEARCH LETTERS[1544-6123], Published 2024, Volume 67,

    收錄情况： WOS SCOPUS

    WOS核心合集引用: 0  2023影響因子:  7.4 

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